首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
在SWOT会计人才竞争战略中,英文缩写“CFO”代表中文的()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
在SWOT会计人才竞争战略中,英文缩写“CFO”代表中文的()。
A、创造型、符合型注册会计师
B、注册经济会计师
C、注册管理会计师
D、财务总监
时间:2021-12-28 21:14
关键词:
第一节企业人力资源战略规划
高级人力资源管理师(一级)
答案解析
D
相关问题
人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么?
在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的()。
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离,仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作,并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施,那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是( )
在SWOT会计人才竞争战略中,英文缩写“CFO”代表中文的()。
最新问题
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
战略人力资源管理就是人力资源管理战略。
战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在:()
()等在《人力资源管理:赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型,由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。
战略衡量指在制定和选择战略的时候,以及在战略实施过程中,对人力资源管理战略进行衡量与评价()
企业职能战略包括生产战略、市场营销战略、( )、人力资源管理战略和研发战略等。
在《人力资源管理:一个战略观》一文中,提出了人力资源战略管理的概念,其学者是()
成本领先战略与差异化战略的竞争定位比较,"人力资源、组织和控制战略"中适合"差异化战略"定位的是:()。
竞争战略、营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略和资源开发战略属于()。
人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发,人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。
别人在看