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指挥、强令或者放任从业人员违章、冒险作业，属于（）问题。
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指挥、强令或者放任从业人员违章、冒险作业，属于（）问题。
A、红线
B、A1
C、A2
D、B
时间：2021-12-28 19:47
关键词：
列车长/值班员(哈尔滨客运段)
答案解析
A
相关问题
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的（）违反劳动合同
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
矿山企业主管人员违章指挥，强令工人冒险作业，因而发生重大事故的，应追究刑事责任。
依据《刑法》的规定，由于强令他人违章冒险作业而导致重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，应处有期徒刑（ ）。
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权：
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从业人员（）违章指挥、强令冒险作业。?
我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权()。
违章指挥、强令冒险作业违背了“安全第一”的方针，侵犯了职工的合法权益，职工有权拒绝。（）
矿山企业主管人员违章指挥、强令工作冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，应承担什么责任？（）
《建筑法》规定，建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，依法追究刑事责任。自刑罚执行完毕之日起，（）不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。
用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。
企业职工，由于不服管理，违犯规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。
指挥、强令或者放任从业人员违章、冒险作业，属于（）问题。
强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。
矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者（）和（），有权提出解决的建议。
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