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企业实施平衡计分卡的步骤包括()。


A、建立企业愿景与战略和平衡计分卡

B、分解指标,与目标进行比较发现数据变动的因果关系

C、预测并制定绩效衡量指标

D、实施平衡计分卡

E、限制采纳员工意见和建议,完善平衡计分卡并改进企业战略

时间:2021-12-28 10:21 关键词: 绩效管理理论知识 高级人力资源管理师(一级)

答案解析

A| B| C| D
企业实施平衡计分卡的步骤:①建立企业愿景与战略;②建立平衡计分卡;③数据处理;④分解指标,与目标进行比较发现数据变动的因果关系;⑤预测并制定绩效衡量指标,与企业的计划和预算相结合;⑥实施平衡计分卡;⑦采纳员工意见和建议,完善平衡计分卡改进企业战略。