平衡计分卡法中的所谓"平衡"是指（）保持平衡。

A、在长期与短期目标之间

B、在外部计量（股东和客户）和关键内部计量（内部流程／学习和成长）之间

C、在所求的结果和这些结果的执行动因之间

D、在绩效考核成本和绩效考核结果之间

E、在劳动力市场上保证供给与需求的平衡