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员工因违规需解除劳动合同的,应当事先将理由书面通知();
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员工因违规需解除劳动合同的,应当事先将理由书面通知();
A、A、上级工会
B、B、上级领导
C、C、本级工会
D、D、本级领导
时间:2021-12-28 07:03
关键词:
会计从业综合练习
答案解析
C
相关问题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。
根据《劳动法》,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同,应提前()以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
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劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。
用人单位根据《劳动法》相关条款解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者应提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同,应当以书面形式通知用人单位而且得提前()。
根据《劳动法》,用人单位因故解除合同时,应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
劳动者解除劳动合同,应当提前(? ? )天以书面形式通知用人单位。
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