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企业薪酬制度设计的流程中，()为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。

A、薪酬调查

B、等级划分

C、工作分析

D、职位评价

时间：2021-12-28 05:26 关键词： 中级工商管理

答案解析

D
本题考查企业薪酬制度的设计流程。职位评价是对企业中各类职位的相对价值进行排序，为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。