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以关心、尊重为出发点;分析网点业绩与个人薪金的关系;肯定成绩,指出不足,一起学习;加强鼓励,树立期望与目标是与()沟通的方法。
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以关心、尊重为出发点;分析网点业绩与个人薪金的关系;肯定成绩,指出不足,一起学习;加强鼓励,树立期望与目标是与()沟通的方法。
A、A、社会渠道店员
B、B、自有渠道店员
C、C、渠道经理
时间:2021-12-28 00:48
关键词:
销售管理
管理学
答案解析
A
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弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与( )的关系
在评价证券组合的管理业绩时,如果发现某组合的收益较好,则可以肯定该组合的管理者有非常高超的管理技能。( )
在评价证券组合的管理业绩时,如果发现某组合的收益较好,则可以肯定该组合的管理者有非常高超的管理技能。。( )
管理科学以( )为基本出发点。
网点负责人是网点的主要负责人,是“赢在大堂”策略和网点现场管理的组织策划者和第一责任人,对网点全面管理和销售业绩负总责。()
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幼儿班级生活管理要以什么为出发点?( )
充分重视人际关系、对业绩关心少的管理,属于管理方格理论中的( )
学校管理以()为出发点和归宿。
( )是绩效管理过程中的一个重要环节,它主要通过考核者与被考核者之间的沟通,就被考核者在考核同期内的绩效情况进行面谈,在肯定成绩的同时,找出工作中的不足并加以改进。
Logistic回归系数与优势比OR的关系为()。
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