首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
()是因家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
()是因家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。
A、工资
B、奖金
C、津贴
D、补贴
时间:2021-12-27 22:33
关键词:
高级人力资源师综合练习
高级人力资源管理师(一级)
答案解析
C
相关问题
一级建造师执业签章文件是施工资料管理的重要部分,按有关规定需提交施工企业、建设方和()保存管理。
( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有特殊地位。
) 房屋建筑工程施工一级企业具有一级建造师应不少于( )人。
()是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿。
最新问题
符合县域高级中学贷款条件的公办普通高级中学,其县域综合教育实力应排名居首位,体现在以下哪些方面()。
国家职业标准中对高级咖啡师在创新咖啡饮品技能中的要求是:能制作(),并能根据其制定()单。
()是因家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪,某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师,请结合本单位的实际,谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
客户关系管理侧重于管理企业的(),企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源,同时企业资源规划在管理企业内部资源时,必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置,所以二者在功能上存在交叉的模块。
具有大专学历,取得高级保安员职业资格证书后,从事本保安工作4年以上,可以申报保安师。
具有大专学历,取得保安师职业资格证书后,连续从事保安工作4年以上,可以申报高级保安师。
高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括()
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
别人在看