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尊重他人原则要求在沟通过程中,需要做到:()
A、A、自我介绍
B、B、表里一致
C、C、认同对方
D、D、双向沟通
时间:2021-12-27 19:52
关键词:
管理学沟通
管理学
答案解析
B| C| D
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()指在管理者进行管理和员工接受管理的过程中,通过双向沟通,使员工知道管理者希望他们做什么、怎么做、做到什么程度、做不好的直接后果等信息;同时帮助管理者掌握工作的进展程度、员工的工作表现、存在的困难和障碍等情况,实现信息资源的传递和共享的过程。
对管理者来讲,成功地与他人打交道并与他人进行沟通合作的能力是( )。
管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的在个关键要素是( )。
在人际有效的沟通中,沟通者互相讨论、启发,共同思考、探索,往往能迸发出新的思想。这充分体现了沟通在管理中的哪个作用____。
公司召集中层以上管理人员开会,传达上级指示,并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中,采用的沟通模式是()
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为了进行有效的沟通,在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、()、有建设性、礼貌六大原则。
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尊重他人原则要求在沟通过程中,需要做到:()
在管理过程中,影响有效沟通的主观障碍包括()
在沟通过程中,换位思考能让对方感觉到对他的尊重,也会让他在沟通中逐渐尊重你。
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情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。( )
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