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压力对工作的影响是:() (1)不想工作 (2)工作表现不稳定 (3)注意力不集中 (4)不正常个人表现
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压力对工作的影响是:() (1)不想工作 (2)工作表现不稳定 (3)注意力不集中 (4)不正常个人表现
A、以上都是
B、以上都不是
时间:2021-12-27 17:43
关键词:
驾驶台资源管理
内河船员考试
答案解析
A
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STCW公约所要求的船员培训包括()。 Ⅰ、为申请适任证书考试者而安排的考证培训; Ⅱ、为保证持证船员不断精通业务并掌握最新知识而安排的专业培训; Ⅲ、为提高所有船员或某类船员单项专业技能而要求的培训;
工作分析是编写工作说明书、制定工作规范的基础,对人力资源管理的各项工作都会产生重要影响。( )
测试末端试水装置密封性能,试验压力为额定工作压力的( )倍。
当系统设计工作压力等于或小于1.0MPa时,消防给水管网水压强度试验压力不应低于( )。
从()起,未取得《内河船舶船员特殊培训合格证》的船员()在内河散装液体货船上工作。
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按《MARPOL73/78》附则Ⅴ规定配备的船舶垃圾管理计划应()。 Ⅰ.规定垃圾收集、存放和处理的程序; Ⅱ.使用船员的工作语言书写; Ⅲ.指定专人负责计划的实施; Ⅳ.由船长负责亲自制定。
《驾驶台规则》对值班人员的要求包括()。 Ⅰ.不做与值班无关的事; Ⅱ.不嬉笑闲谈; Ⅲ.不得在驾驶台用餐; Ⅳ.负责保持驾驶台的清洁,维持驾驶台的秩序。
下列哪些处所之间若以电话为主要通信工具,则应为声力电话或蓄电池供电的指挥电话 Ⅰ、驾驶室与火警信号站、船首尾; Ⅱ、驾驶室与机舱; Ⅲ、船员房间之间。
压力对工作的影响是:() (1)不想工作 (2)工作表现不稳定 (3)注意力不集中 (4)不正常个人表现
《驾驶台规则》对值班人员的要求包括()。 Ⅰ.不嬉笑闲谈; Ⅱ.不做与值班无关的事; Ⅲ.不得在驾驶台用餐、睡眠; Ⅳ.保持驾驶台的清洁,维持驾驶台的秩序
内河船舶船员适任考试的种类有哪些?
根据我国船员条例,海事管理机构应当督促()建立健全船员在船人身安全、健康和劳动安全保障制度。 Ⅰ.船员用人单位; Ⅱ.船东; Ⅲ.船舶使用者; Ⅳ.船长。
船员服务机构向船员用人单位或者船员用工单位提供船员服务,签订的船舶配员服务协议应当明确(并告知有关船员):(). ①船员的劳动报酬 ②工作时间和休息休假 ③工作福利待遇及支付方式 ④违反协议的责任
根据ISPS规则的有关规定,船舶保安薄弱环节,包括()。 Ⅰ、安全和保安措施之间的矛盾 Ⅱ、船上职责和保安任务之间的矛盾 Ⅲ、值班职责、船员数及其对船员疲劳、警觉性和工作的影响 Ⅳ、包括通信系统在内的保安设备和系统的有效性
在对团队成员的管理模式上,船长应该()。 ①正确把握考虑业绩和考虑人性化管理之间的平衡; ②按照需要,在业绩和人性化平衡的范围内,变换管理模式; ③鼓励高级船员勇敢承担具有挑战性的工作; ④确保团队成员知晓压力过大的危险。
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