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某个组织(通常是政府)决定资源的分配和项目制定,而其他组织则不是运行机制的主体。在运行机制中,非营利组织更多的是围绕项目的某一专业方面与政府进行合作,这被称为()。
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某个组织(通常是政府)决定资源的分配和项目制定,而其他组织则不是运行机制的主体。在运行机制中,非营利组织更多的是围绕项目的某一专业方面与政府进行合作,这被称为()。
A、A、平行合作
B、B、田野合作
C、C、伙伴合作
D、D、垂直合作
时间:2021-12-27 16:20
关键词:
公共危机管理
管理学
答案解析
B
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政府或社会公共权威机构为有效管理社会、处理公共事务、解决社会问题和调节公共利益而制定的行动方案和行为准则是()。
人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。
公共危机管理的组织体系包括( )。
近年全球发生了一些灾难,鉴于灾难可能对其组织造成破坏性影响,内部审计师应该鼓励管理者制定危机管理程序,识别制定危机管理程序的第一步工作是什么?
公共政策是社会组织管理社会公共事务所制定的政策。()
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下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
非政府的公共组织是公共管理的重要组织依托,非政府的公共组织包括( )。
平均主义的分配制度是当前中国非政府组织人力资源管理的问题之一。
在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者,是管理客体,而不是管理主体。
非政府的公共组织是公共管理的重要组织依托,非政府的公共组织包
你的项目管理工作经验告诉你,你的基本职责就是通过授权,将项目活动和任务分配到小组或个人,依靠他们的力量生产出项目要求的可交付产品。由于你所在的组织不是一个项目型的组织机构,因此你不能直接参与人力资源管理的工作。因此,你需要:()。
某个组织(通常是政府)决定资源的分配和项目制定,而其他组织则不是运行机制的主体。在运行机制中,非营利组织更多的是围绕项目的某一专业方面与政府进行合作,这被称为()。
由于项目的“一次性”与“独特性”决定对其实施管理的团队组织必然有别于其他项目,并随一个项目的结束而结束,因而项目管理团队具有()。
人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面,而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。()
非政府组织包括参与公共安全管理的各级政府及其部门和机构,它们是公共安全管理的权力部门,也是主要的管理实施部门。
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