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所有接受培训的员工需在()上签名。
A、员工手册
B、培训记录
C、上岗通知书
时间:2021-12-27 15:08
关键词:
前厅接待考试
管理学
答案解析
B
相关问题
员工培训是指组织在将组织发展目标和员工个人发展目标相结合的基础上,有计划地组织员工从事学习和训练,提高员工的知识技能,改善员工的工作态度,激发员工的创新意识,使员工能胜任本职工作的人力资源管理活动。
不仅新员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断“充电”,接受培训。
员工培训是指组织在将组织发展目标和员工个人发展目标相结合的基础上,有计划地组织员工从事学习和训练,提高员工的知识技能,改善员工的工作态度,激发员工的创新意识,使员工能胜任本职工作的人力资源管理活动。
海尔大学始建于1999年,是海尔员工的学习平台。联想管理学院由联想集团创建,负责新员工入职培训、员工在职培训、经理培训、高级干部培训和海外短期培训等。对企业自办学校的做法,以下说法正确的是()
分行会计结算部必须对入行不满()年的会计条线员工,会同分行培训中心进行全面的会计结算业务知识培训和考试;对入行时间超过()年(含)的员工,定期组织相关业务摸底考试,并根据考试结果有针对性的开展专项培训。
最新问题
特种作业人员上岗前必须接受专门的培训,经考试合格取得()证书,方可上岗作业。
员工培训对所有星级饭店而言都是不可或缺的工作任务,员工培训的内容应包括:职业精神、专业知识和()。
所有接受培训的员工需在()上签名。
新工人下井接受安全教育培训时间不于()小时,并考试合格才行。
新工人、临时工必须提前进行()培训,并经考试合格,未经培训,或培训但考试不合格者,不得上道作业。
根据前厅经理/副理的岗位职责的内容,以下属于前厅经理/副理负责的事务是哪一项()?(1)负责酒店前台日常经营(2)前厅对客服务(3)前厅质量控制(4)前厅培训考核(5)内部管理(6)前台服务员的全部工作内容(7)协助运营经理做好前厅管理工作
员工培训有员工岗前培训、()、员工转岗、待岗培训、()等四种培训类型。
M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。
培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。
培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
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