A、在组织中情境压力比较大时,很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测
B、在组织中情境压力比较小时,很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测
C、行为的跨情境具有不一致性
D、人格是稳定的,个体行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化
E、人格是结构化的外在系统
A、在组织中情境压力比较大时,很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测
B、在组织中情境压力比较小时,很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测
C、行为的跨情境具有不一致性
D、人格是稳定的,个体行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化
E、人格是结构化的外在系统
时间:2021-12-27 11:22 关键词: 第一章个体心理与行为 初级人力资源管理