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方先生在甲公司已工作6年，在到甲公司之前，方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问题上，甲公司与方先生发生了争执。公司认为方先生今年初因身体不适请了3周病假，不应该再享受年休假。方先生觉得甲公司无理，遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司安排其休年假。仲裁委员会经开庭审理，很快作出了裁决。  根据以上资料，回答下列问题：甲公司对仲裁裁决不服，可以()。

A、A.要求再次仲裁

B、向人民法院起诉

C、向高级人民法院申请撤销裁决

D、向劳动行政部门投诉

时间：2021-12-27 11:10 关键词： 初级人力资源管理 初级农业经济

答案解析

B
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。