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关键事件技术是通过设计一定的表格，专门记录工作者工作过程中那些特别有效(成功)与特别无效(失败)的工作行为，作为将来确定任职资格的一种依据。()

A、正确

B、错误

时间：2021-12-26 20:49 关键词：人力资源管理管理学

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正确

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