A、表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高
B、不加干涉，相信他不断能够提高自己的绩效
C、指导他采取正确的工作方法和工作程序
D、表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩
时间：2021-12-26 18:43 关键词： 管理学领导 管理学
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