首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。()
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。()
A、正确
B、错误
时间:2021-12-26 18:42
关键词:
管理学领导
管理学
答案解析
正确
相关问题
道德调整人与人之间的关系的实质是调整:
道德所调整的人与人之间的关系有许多方面,但实质是调整( )
领导者是能够影响他人并拥有管理职权的人。
法的关系根源于人与人的关系。
( )主要指群体内部活动和组织管理过程中人与人、人与群体的关系。
最新问题
管理学意义上的领导者,是指能够影响他人并拥有管理的制度权力的人。
管理学意义上的领导者,是指能够影响他人并拥有管理的制度权力的人。 (5.0)
[判断题,10分] 随着信息时代的到来,由计算机网络建立的人与人的关系将成为社会的基本关系。
6 [判断题,10分] 随着信息时代的到来,由计算机网络建立的人与人的关系将成为社会的基本关系。
道德所调整的人与人之间的关系,实际上是
领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。()
亲属是指因()而产生的一种人与人的社会关系。
正确处理人与人、人与组织以及组织与组织间关系的工作是()
通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指()。
领导方式论认为一个组织的管理者只能选用一种领导方式。()
别人在看