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根据我国劳动法规定,当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起()
A、5日内
B、7日内
C、10日内
D、15日内
时间:2021-12-26 18:22
关键词:
劳动保障综合知识
劳动保障协理员
答案解析
D
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《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起( )内向人民法院提起诉讼。
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼,这一期限是:
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。
根据我国劳动法规定,当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起()
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《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定,下列哪一说法是错误的?()
如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是()。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。()
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动仲裁当事人,下列表述正确的有()。
劳动仲裁委员会对劳动争议做出仲裁裁决后,当事人如不满意,可以在受到仲裁裁决的()日内向人民法院提起诉讼,逾期不起诉的,仲裁裁决发生法律效力,当事人必须履行。
工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供哪些支持和帮助?
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。()
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、提起诉讼。
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是()
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是()年。
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