A、A、美国人更强调参与,中国人更倾向命令:
B、B、美国人强调个人成功,中国人更看重集体;
C、C、美国人希望得到明确指令,中国人则更容忍不确定性;
D、D、美国人更注重短期的工作任务,中国人则更关注长期的人员关系。
时间:2021-12-26 15:24 关键词: 跨文化管理 管理学
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