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下列指标中,在平衡计分卡中被归为滞后指标的有()。
A、市场份额
B、客户满意度
C、可选性
D、客户关系
时间:2021-12-26 15:16
关键词:
战略与风险管理综合练习
战略与风险管理
答案解析
A| B
顾客角度:目标市场的销售额(或市场份额)以及客户保留率、新客户开发率、客户满意度和盈利率称为滞后指标。时间、质量、价格、可选性、客户关系和企业形象称为潜在的领先指标。
相关问题
在开发平衡计分卡时,需要研究顾客角度,下列属于该角度潜在的领先指标的有( )。
平衡计分卡从四个方面来设计出相应的评价指标,来反映企业的整体运营状况,为企业的平衡管理和战略实现服务,其中不包括( )。
在平衡计分卡中,经济附加值属于( )角度的指标。
企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为( )。
根据《期货公司风险监管指标管理办法》,期货公司应当持续符合风险监管指标标准,下列风险监管指标标准中正确的有( )。
最新问题
新产品销售额在总销售额中所占的比例,是平衡计分卡中( )方面的指标。
下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是( )。
平衡计分法要求企业从四个维度来建立评价指标,下列各项不属于内部管理维度指标的是()。
在平衡计分卡中,关键员工流失率属于( )角度的指标。
下列有关战略性绩效管理中追随者战略的说法正确的有()。
下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。
平衡计分卡在衡量企业战略绩效管理时,没有考虑的角度是()
员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中()指标体系。
平衡计分卡是最近很流行的工具,它是通过一整套财务指标传达战略的方法。()
下列指标中,在平衡计分卡中被归为滞后指标的有()。
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