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自我呈现也称为印象管理。
A、正确
B、错误
时间：2021-12-26 03:12
关键词：
社会心理学
心理学
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正确
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印象管理：是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面．也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是．不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义．下列属于保护性印象管理的是（ ）。
把自我意识分为生理的自我、社会的自我和心理的自我，是依据意识活动的( )来划分。
美国心理学家威廉·詹姆斯认为自我概念包括生理自我、社会自我和心理自我三部分。（ ）
自我呈现理论创始人是美国社会学家：（ ）
心理学研究发现，与一个人初次会面，45秒钟内就能产生第一印象。这一最先的印象在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这就是( )。
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自我呈现也称为印象管理。
拟剧性互动论注重分析个体间（）的互动和际遇，主要包括：自我的呈现、互动的策略、印象管理的艺术、人际交往仪式的意义以及对于互动情境的界定和区分等。
管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。
列举常用的批评方法（）、印象式批评、社会-历史批评、心理学批评、本体批评。
（）是由美国心理学家亚当斯提出的，也称为社会比较理论。
个体对自己的心理特点、人格特征、能力及自身社会价值的自我了解与自我评价称为（）
印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）
个体自我意识从发生到发展经历生理的自我意识-心理的自我意识-社会的自我意识三个阶段。
在审判情景中经常会出现这样的现象，在进行原告的“辩论”和被告的“辩论”一个星期后，再进行裁决，陪审团往往对原告的“辩论”的印象更为清晰，这种现象在人际关系心理学中称为（）.
在社会心理学中，由于第一印象形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象，称为（）。
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