A、明确企业工资水平的市场地位
B、决定员工的工资等级
C、满意度调查
D、作为工资调整的依据
E、工资调查
时间:2021-12-26 02:17 关键词: 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计 高级人力资源管理师(一级)
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