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小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。小王决定采用问卷的方式进行工作满意度的调查，其意义主要体现在（）。

A、A.监控满意度

B、改善沟通

C、释放情感

D、增加信心

时间：2021-12-26 02:05 关键词： 第三章工作态度与行为 初级人力资源管理

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