简述古典管理理论的基本原则

<p> 概括地说，古典管理理论的基本原则有：<br> 1．为组织机构配备合适的人员。<br> 2．一个最高的主管或一个人管理的原则。即不要用委员会来进行管理。<br> 3．统一指挥。<br> 4．专业参谋和一般参谋。<br> 5．工作部门化原则。<br> 6．授权原则。<br> 7．责权相符原则。<br> 8．控制幅度原则。</p>