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合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。
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合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。
A、正确
B、错误
时间：2021-12-25 21:07
关键词：
行政事业单位内部控制知识竞赛
财政部内部控制知识竞赛
答案解析
正确
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行政事业单位内部控制应遵循的原则有（ ）。
内部控制中的授权批准控制是对单位组织机构设置、职务分工的合理性和有效性进行控制。（ ）
在一次法律知识竞赛中，甲机关20人参加竞赛，平均分是80分，乙机关30人参加竞赛，平均分是70分，请问两个机关参加竞赛的人的总平均分是多少？（ ）
行政事业单位内部控制应遵循的原则包括（）。
中国反对军备竞赛，主张根据（）的原则，实行有效的军备控制和裁军。
最新问题
对（）的培训应以本岗位质量控制和质量保证所需的知识为主。
内部控制原理和方法在行政事业单位是普遍使用的，但建立和实施内部控制是一项（）的工作，适应性原则要求行政事业单位从单位实际情况入手，才能取得理想的控制效果
下列各项中，能够对行政事业单位内部控制进行内部监督和评价的是（）。
内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。
合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。
商业银行应对信息科技部门内部管理职责进行明确的界定；各岗位的人员应具有相应的专业知识和技能，重要岗位应制定详细完整的工作手册并适时更新，其中不包括（）：
内部控制的原理和方法可以适用于行政事业单位所有的业务活动，但目前，单位内控规范暂定位于（）的内部控制，主要基于该活动是行政事业单位所共有的业务活动的考虑。
《行政事业单位内部控制规范（试行）》（以下简称单位内控规范）将内部控制的基本原理与我国行政事业单位的实际相结合，梳理业务流程，瞄准内部管理中的薄弱环节，强化机制建设，将制衡机制嵌入到（）之中，是指导行政事业单位加强内部管理的重要规范性文件。
企业应根据实际需要，与涉及或可能知悉知识产权信息的内部人员签订（）合同，明确其知识产权保护的权利、义务和责任。
知识可分为三种：叙述性知识、（）知识和控制性知识。
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