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《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。

A、劳动者

B、用人单位

C、双方当事人

D、就业者

时间：2021-12-25 13:17 关键词： 劳动关系管理理论知识 高级人力资源管理师（一级）

答案解析

A
《劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律，它在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在保护劳动者的合法权益，为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。