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卓越绩效评价是对组织（）的评价。
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卓越绩效评价是对组织（）的评价。
时间：2021-12-25 03:42
关键词：
质量管理系统
管理学
答案解析
管理成熟度
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《卓越绩效评价准则》与ISO9000质量管理体系的相同点是（）。
《卓越绩效评价准则》与ISO 9000质量管理体系的不同点是（ ）。
卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，也可用于（）的评价。
GB/Tl9580（卓越绩效评价准则）和GB/Zl9579（卓越绩效评价准则实施指南）制定的目的在于（）
卓越绩效评价是对组织（）的评价。
最新问题
《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织（）。
绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
卓越绩效评价准则中，“资源”、“过程管理”、“经营结果”构成“资源、过程和结果”三角，是( )。
卓越绩效评价应首先了解组织的经营环境和所面临的战略挑战，识别组织的（）。
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
《卓越绩效评价准则》包括（），资源，过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。
绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中对其过程类条款的评价要素及递进关系是（）。
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