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知识产权与有形财产相比,具有以下法律特征()。
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知识产权与有形财产相比,具有以下法律特征()。
A、规范性
B、专有性
C、地域性
D、时间性
E、法定性
时间:2021-12-24 23:31
关键词:
第二节创新能力培养
高级人力资源管理师(一级)
答案解析
B| C| D| E
相关问题
与有形市场相比,无形市场的典型特征包括()。
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
创新人才的培养取决于具有创新观念和创新能力的教师。
知识产权作为无形财产的本质属性,决定了它具有以下基本特征
知识产权与有形财产相比,具有以下法律特征()。
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创新能力是人的()、()、智力及()的统一与综合。它与一般能力的区别在于:创新能力能够较好地实现创造意识和创造见识指示的目标,而一般能力只能维持低水平的简单劳动。创新能力相比一般能力,具有更高的水平、更强的能量和更快的效率。
人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的特征,以下属于这种特征的是()
67 人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的特征,以下属于这种特征的是( )
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作
工业产权具有以下哪些法律特征()
企业创新力是指体制创新能力、()、管理创新能力和知识创新能力的综合。
与传统的职能管理相比,战略管理具有哪些特征?
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是( )。
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