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在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。

A、合法的原则

B、公正的原则

C、及时的原则

D、着重调解的原则

时间：2021-12-24 15:00 关键词： 中级人力资源管理 中级工商管理

答案解析

D
本题考查劳动争议处理的基本原则。实行着重调解的原则，程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议