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劳务管理计划的内容不包括()。
A、人员配置计划
B、教育培训计划
C、考核计划
D、奖罚计划
时间:2021-12-24 03:29
关键词:
社会保险的基本知识
劳务员
答案解析
D
劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。
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关于劳务实名制管理检查内容,正确的有()。
劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括()。
设置劳务员岗位的企业包括()。
劳务纠纷调解的基本原则不包括()。
劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
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劳务员应持有岗位证书,切实履行()的职责。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是()。
发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的,应当以()作为结算劳务分包合同价款的依据。
()是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。
通过劳务管理计划的实施,掌握企业()
劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。
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通过劳务管理计划的实施,使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。()
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