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可确保任何一项任务都只有一个人负责,从而避免混乱的团队成员角色与责任描述形式是()。
A、文本型
B、层级型
C、矩阵型
D、代理型
时间:2021-12-23 20:27
关键词:
第六章工程项目的人力资源管理
工程项目组织与管理
答案解析
C
相关问题
《建设工程质量管理条例》规定,任何单位和个人对建设工程的质量事故、质量缺陷都有( )。
在大型群体工程项目中,第一层次质量控制体系可由()的项目管理机构负责建立。
任何一个项目,都具有管理对象的( )这一基本特征。
“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于( )
工程项目管理的任务包括组织工作、合同工作、及信息管理。
最新问题
可确保任何一项任务都只有一个人负责,从而避免混乱的团队成员角色与责任描述形式是()。
对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。
你的项目管理工作经验告诉你,你的基本职责就是通过授权,将项目活动和任务分配到小组或个人,依靠他们的力量生产出项目要求的可交付产品。由于你所在的组织不是一个项目型的组织机构,因此你不能直接参与人力资源管理的工作。因此,你需要:()。
对整个项目生命期所涉及的工作范围进行管理和控制,确保项目完成全部工作的项目管理任务是()。
在项目管理任务分解的基础上,要明确项目经理和费用控制、进度控制、()、合同管理、信息管理的组织与协调等主管工作部门的工作任务,在此基础上才能编制工作任务分工表。
部队安全管理是一项全员参与的工作,《公安消防部队安全工作规定》中第六章第三十五条中规定,对任何
有关工程项目人力资源管理的表述中,错误的一项是()。
项目人力资源管理的任务主要包括()等。
项目人力资源管理的任务主要包括( )等。
在建设工程项目施工管理中,项目人力资源管理的任务包括()。
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