根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划，这种方法是（）

时间：2021-12-22 17:22 关键词： 第五章薪酬管理 助理人力资源管理师（三级） 计算机操作员考试 计算机操作员综合练习二