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男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因不包括()。
A、年龄和受教育程度
B、工作绩效
C、职业
D、工时和工作经验
时间:2021-09-18 06:02
关键词:
第十八章工资与就业
中级人力资源管理
答案解析
B
本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。男性与女性之间工资性报酬差距的形成通常可从年龄和受教育程度、职业、工时和工作经验等方面来解释。
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男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因不包括()。
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