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以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。

A、《建筑法》

B、《劳动法》

C、地方法规

D、企业规章制度

时间：2021-09-18 04:00 关键词： 劳务纠纷处理 劳务员

答案解析

D
属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。