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劳动合同无效的确认权在()。
A、A、用人单位上级主管部门
B、B、企业劳动争议委员会
C、C、劳动争议仲裁委员会
D、D、人民法院
时间:2021-09-17 19:48
关键词:
劳动与社会保障
压裂操作工
答案解析
C| D
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对我国劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
无效劳动合同的确认权归属于()
劳动合同无效的确认权在()。
劳动合同的无效只能由()确认。
《劳动法》规定,劳动合同的无效,由()或人民法院确认。
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根据《劳动合同法》规定,确认劳动合同无效的机构有()。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。
劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。
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