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正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。
A、A.34
B、B.36
C、C.38
D、D.40
时间:2021-09-13 12:54
关键词:
第二章劳动法
人力资源管理师(二级)
答案解析
B
相关问题
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做最低工资数额
最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括( )
在单处理机系统中,相同的硬件条件下,要执行10个程序,每个程序单独执行需要6min。现在10个程序同时在多道程序系统执行,一般情况下,每个程序执行完毕需要的时间(),全部执行完毕总共需要的时间()。
2. 正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过 ( )
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过 ( )
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根据《劳动法》的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过:
用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过( )小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时但是每月不得超过( )小时
在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间所生产的剩余价值是 ( )
《劳动法》规定,却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每个月不得超过( B )小时。
周某是某集团公司的员工,由于其告状行为引起公司领导的不满,公司领导延长其工作时间。请问,在下列哪些情形下延长其工作时间可以不受《劳动法》对于延长工作时间的时间长度限制()
我国《劳动法》规定,对怀孕 个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班作业。()
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付其工资。
根据劳动合同法律制度的规定,特殊情况下延长劳动时间不受相关规定的限制。下列各项中,属于该特殊情况的有()。
心电图表现为ORS波群正常;PR间期进行性延长,直至一个P波受阻。不能下传心室,见于()
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