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企业文化内传播中主要影响机制有( )。选择一项或多项:
A、激励诱导机制
B、群体压力机制
C、环境暗示机制
D、个体学习机制
E、人员流动机制
时间:2021-09-08 14:32
关键词:
广州开放大学
广东开放大学
工商企业文化
答案解析
A@#@B@#@C@#@D@#@E
相关问题
地域文化对企业文化的影响有哪些?
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
既是企业文化的接受者,也是基层企业文化的传播者的是( )
企业文化在企业外部传播,反馈主要来自( )
企业领导者对文化传播所起的作用很大、他们能在企业文化传播中发挥作用,来自于两个因素:( )和权威性。
最新问题
( )作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。
( )被理解为传播障碍,存在于整个企业文化传播过程中,是传播过程中不可回避的干扰,容易导致文化传播内容的失真。
人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即( )、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。
中国文化是封闭的文化,西方文化是开放的文化。()
企业文化内传播中主要影响机制有( )。选择一项或多项:
影响企业文化传播的效应包括( )。选择一项或多项:
()要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
在拥有强力企业文化的企业中,企业文化传教士的三大主要作用是().
下面()属于企业家在企业文化传播中扮演的角色。
从企业文化和企业形象的角度来看,娱乐节目是直接的文化传播途径,而新闻板块是企业文化的间接传播途径。
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