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最为广泛接受的企业文化四层次结构理论指出,企业文化包括( )四个层面。选择一项或多项:
A、精神文化
B、基本潜在假定
C、行为文化
D、物质文化
E、制度文化
时间:2021-09-08 14:32
关键词:
广东开放大学
工商企业文化
答案解析
A@#@C@#@D@#@E
相关问题
什么是企业文化?企业文化包括哪些层面的文化?
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
国际企业文化的层次结构包括( )。
根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,是一个具有递进性特征的层次结构文化,其中( )是核心层文化,它是企业文化的核心。
最新问题
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与( )相关。
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与( )相关。
既是企业文化的接受者,也是基层企业文化的传播者的是( )
( )作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。
最为广泛接受的企业文化四层次结构理论指出,企业文化包括( )四个层面。选择一项或多项:
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中BIS与( )相关。选择一项或多项:
从企业文化的结构来看,实施跨文化管理需要从()层次入手。
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()。
下列哪个不属于企业文化四个层次的内容()
企业文化的三大结构要素,即企业制度文化要素、企业精神文化要素和()
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