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根据劳动经济字理论,当工資率的绝对水平较低时,工资率上升的替代效应大于收入效应,劳动者的闲暇需求増加。()
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根据劳动经济字理论,当工資率的绝对水平较低时,工资率上升的替代效应大于收入效应,劳动者的闲暇需求増加。()
时间：2021-09-08 12:29
关键词：
西安交通大学
西安交通大学薪酬管理(高起专）
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根据我国《道路交通安全法》规定，（）负责全国道路交通安全管理工作。
企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（ ）
25. 交通运输需求分析的结果,可建立交通运输量或交通量同交通运输系统的性能及社会-经济-文化活动水平之间的关系,这种关系称为（）(本题2.0分)
（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。
最新问题
交通运输需求分析的结果,可建立交通运输量或交通量同交通运输系统的性能及社会-经济-文化活动水平之间的关系,这种关系称为（）
根据劳动经济学理论，当工资率的绝对水平较低时，工资率上升的替代效应大于收入效应，劳动者的工作动机提高
根据劳动经济学理论，当工资率的绝对水平较低时，工资率上升的替代效应大于收入效应，劳动者的闲暇需求增加
根据劳动力需求理论，员工所能获得的最高薪酬水平不能高于他的边际收益
根据劳动经济学理论,当工资率的绝对水平较低时,工资率上升的昔代效应大于收入效应,劳动者的工作动机提高。
根据劳动经济字理论,当工資率的绝对水平较低时,工资率上升的替代效应大于收入效应,劳动者的闲暇需求増加。()
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。
根据《道路交通事故处理程序规定》，有下列哪些情形的，公安机关交通管理部门应当终止调解（）。
公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取（）等措施。
公安机关交通管理部门应当对交通警察进行法制和交通安全管理业务培训、考核。交通警察考核不合格的，不得上岗执行任务
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