首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
具体劳动和抽象劳动是两次不同的劳动
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
具体劳动和抽象劳动是两次不同的劳动
时间：2021-09-08 12:23
关键词：
西安交通大学
西安交通大学政治经济学
答案解析
×
相关问题
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是（）。
根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察，可以认为劳动经济学是研究市场经济制度中（）的科学。
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是( )
在同样条件、同样劳动强度下，不同的人劳动代谢量虽然不同，但劳动代谢率是基本相同的
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动，其中具体劳动的作用是（）
最新问题
32. 生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是( )
具体劳动和抽象劳动在商品生产中的作用是不同的,因此它们是两种不同的劳动。
具体劳动和抽象劳动是同一劳动过程的两个不同阶段。
具体劳动和抽象劳动是两次不同的劳动
具体劳动与抽象劳动的区别在于（）。 ①具体劳动是形式上各不相同的劳动，抽象劳动是人的体力和脑力的耗费，即无差别的人类劳动 ②具体劳动创造出各种各样的使用价值，抽象劳动形成商品的价值 ③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动 ④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面
李宇大学毕业后与某公司签订了5年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，李宇的试用期不能超过（）。
下列关于具体劳动和抽象劳动的说法，正确的是（ ）。 A．具体劳动是劳动的自然属性 B．抽象劳动是劳动的社会属性 C．具体劳动创造商品的使用价值 D．抽象劳动形成商品的价值 E．具体劳动和抽象劳动都是商品经济特有的范畴
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动，其中具体劳动的作用是（）
具体劳动和抽象劳动是两种独立存在的劳动。
按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情