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2人力资源成本会计的必要前提是()。
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2人力资源成本会计的必要前提是()。
A、人力资产成本会计
B、人力资源管理成本会计
C、成本会计
D、财务会计
时间:2021-09-06 21:05
关键词:
西安交通大学
人力资源管理
答案解析
B
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( )是人力资源管理的前提和基础,直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。
在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础
23 人力资源管理的前提与主要职能是()。
2人力资源成本会计的必要前提是()。
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公共部门人力资源的规划是系统性人力资源管理活动的基础性环节,是促进人力资源形成并增值的前提。()
公共部门人力资源的获取是系统性人力资源管理活动的基础性环节,是促进人力资源形成并增值的前提。
人力资源管理的前提与主要职能是()。
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.
在整个人力资源管理系统中,()是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台,是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
人力资源管理的基础和前提是()。
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