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格拉丘纳斯指出,管理宽度的算术组数增加时,管理者和下属间可能存在的相互关系将以( )
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格拉丘纳斯指出,管理宽度的算术组数增加时,管理者和下属间可能存在的相互关系将以( )
A、几何级数减少
B、算术级数减少
C、几何级数增加
D、算术级数增加
时间:2021-09-06 20:03
关键词:
麦能网
山西财经大学管理学原理
答案解析
C
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根据丘纳斯公式,随着下属人数的增加,关系数急剧增加,管理人员之间的协调工作越来越复杂,因此我们必须注意组织的()。
()是移动智能网各业务、用户数据的管理中心,它与SMAP一起组成了一个用户信息管理网络,完成业务管理、用户管理、网络管理、计费管理、接入管理、系统管理等功能。
管理者根据自己的责任和权限,借助指示、命令等权力手段和权威,有效地指导下属机构和人员履行其职责,实现管理目标的领导活动。这是学校管理的
控制工作原理中,“管理者及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制”的原理是( )
管理者及其下属的素质越高,越能胜任所承担的职务时通常采用的控制原理是( )
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根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()
格拉丘纳斯指出,管理宽度的算术组数增加时,管理者和下属间可能存在的相互关系将以( )
管理者发挥领导作用,主要依赖管理者本人对下属的()
学生团体应当在()和贵州大学管理制度的范围内活动,接受贵州大学的领导和管理。
管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
一个管理者有效管理下属的人数称为()。
管理者管理幅度过大,与下属的关系将变得很复杂,根据格拉丘纳斯公式,管理者管理幅度为6时,复杂的关系数为()。
管理者的能力、管理手段的先进性程度、下属的能力与管理幅度成:()
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