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沟通是管理中的粘合剂,可以理解为( )
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沟通是管理中的粘合剂,可以理解为( )
A、沟通可以将个人与团体捆绑在一起
B、沟通有利于消除摩擦
C、沟通促进个体发展
D、沟通不可或缺
时间:2021-09-06 19:57
关键词:
麦能网
山西财经大学管理沟通
答案解析
B
相关问题
管理沟通策略中的客体策略分析的是沟通者自身的地位和特点。( )
注册会计师在确定与管理层沟通的内容时应当注意,不宜就下列与管理层沟通的事项是()。
在正式组织环境中,正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态,它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是
管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的在个关键要素是( )。
在人际有效的沟通中,沟通者互相讨论、启发,共同思考、探索,往往能迸发出新的思想。这充分体现了沟通在管理中的哪个作用____。
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沟通是管理中的黏合剂,可以理解为( )。
根据沟通所采用的媒介,管理沟通可以分为( )。
沟通在管理中的作用是( )
沟通在管理中的作用包括( )
沟通是管理中的粘合剂,可以理解为( )
什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?
非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?
()是社会组织在经营管理中运用信息传播沟通媒介,促进组织与相关公众之间的双向了解、理解、信任与合作,为组织机构树立良好的公众形象的管理活动。
组织中的相互作用和管理过程以沟通为媒介,其他过程都依赖于沟通过程。
情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。( )
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