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喜欢解决看上去无法解决的问,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍,属于以下哪种职业锚:()
A、技术型
B、管理型
C、挑战型
D、自主型
E、创造型
时间:2021-09-06 19:50
关键词:
弘成
兰州财经大学人力资源管理
答案解析
C
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非等同比较组的评价方案无法克服的影响评价的因素是( )。
所谓的市场失灵就是指市场机制中存在的一些无法弥补的缺陷和自身不能克服的局限。
( )假设每个家庭成员都有自己解决困难的能力,帮助家庭成员克服困难的有效方式是增强他们克服困难的能力。
在职业锚类型中,喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍的人的职业锚类型属于
喜欢解决看上去无法解决的问,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍,属于以下哪种职业锚:()
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合作工程督导在安装的过程如果遇到自己无法解决的问题,首先应向()寻求技术支持,若无法解决,则向华为响应中心寻求支持。
作为市场先入者的一个优势是控制了稀缺资源,使竞争对手无法获取这些资源。()
右旋单车的船舶从全速前进改为全速倒车的最后阶段,其船首的偏转方向的说法,下列哪项不正确?() Ⅰ、首向右偏,用舵无法克服 Ⅱ、首向左偏,用舵无法克服 Ⅲ、船首偏转方向不定,但舵效较差或丧失舵效
现实中存在市场信息不对称问题,无法克服基金管理人的()问题。
()是指在现实市场条件下,市场机制经常表现出许多自身不能克服的缺陷,其作用受到阻碍,无法使资源达到最有效配置的状况。
按照职业锚理论,()喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难。
在职业锚类型中,喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍的人的职业锚类型属于()
喜欢解决高难度的问题,战胜强硬对手的职业锚类型是()
()注重克服市场失灵,解决市场不能解决的问题。
健康档案中慢性的未解决或无法解决的问题要记录在()
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