首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
一个人比较稳定的心理活动特点的总和为（）。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
一个人比较稳定的心理活动特点的总和为（）。
A、个性
B、技能
C、能力
D、智力
时间：2021-09-06 03:09
关键词：
第十四章人力资源管理
物业管理实务
答案解析
A
相关问题
决定一个人适应环境的独特的行为模式和思维方式，是个人比较稳定的心理特征的总和称为（ ）。
人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。
表现在人对现实的态度和行为方式的比较稳定的独特的心理特征的总和是（）
( )是表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征的总和。
一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是:( )。
最新问题
“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（ ）
人力资源管理就是企业为了实现既定目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的（）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）等方面进行管理的一系列活动的总称。
一个人比较稳定的心理活动特点的总和为（）。
一个人不以活动目的和内容而转移的典型的、稳定的心理活动的动力特性是（ ）。
运用社会学、心理学知识，按照群体和个人的社会心理活动特点及其规律进行管理的方法是（）
相对于具有（）的组织的活动而言，项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。
一个人对现实的稳定态度和习惯的行为方式的个性心理特征，是个性心理特征中最核心的内容，属于（）个体内在的、不依活动的目的和内容而转移的，稳定持久的心理活动和行为方面的动力特征，使全部心理活动染上个人独特的色彩，称为（）由一种目标或对象所引导、激发和维持的个体活动的内在心理或内在动力，称为（）直接影响活动效率，使活动顺利进行的个性心理特征，称为（）
运用社会学、心理学知识，按照群体和个人的社会心理活动特点及其规律进行管理的方法是（）
决定一个人适应环境的独特的行为模式和思维方式，是个人比较稳定的心理特征的总和称之为（）
人力资源管理可以分为人事管理阶段和人力资源管理阶段。其中人力资源管理阶段已经有比较长的历史。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情