首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
9 劳动法的首要原则是( )
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
9 劳动法的首要原则是( )
A、保障报酬权
B、保障物质帮助权
C、保障劳动者的劳动权
D、保障休息休假权
时间:2021-09-03 17:20
关键词:
青书学堂
平顶山学院
人事劳动法则与劳资关系(专升本)
答案解析
B@#@C
相关问题
boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。( )
劳动关系运行中,劳资冲突的根本根源是()
最新问题
以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法,正确的有( )
劳动法的基本原则,是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是()
9. 劳动法的首要原则是( )
劳动法的首要原则是( )
劳动法的首要原则是( )
( )一般认为,劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系,双方具有不同的目标和利益。
Logistic回归系数与优势比OR的关系为()。
9 劳动法的首要原则是( )
假如某因素与某病关系的病例对照研究结果的OR值为0.3(P
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都具有的特点是()。
别人在看