关于宽带型薪酬结构的特征和作用描述准确的是（ ）。

A、是一种新的薪酬战略，支持扁平型组织结构。

B、能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。

C、有利于职位的轮换。

D、能密切配合劳动力市场上的供求变化。

E、有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变。