对期望理论的描述正确的是（）。

A、薪酬和绩效之间的联系至关重要

B、工作任务、责任和绩效标准应当明确界定

C、员工对于个人能力的自我评价非常重要

D、较多的绩效奖励比较少的绩效奖励更具有激励效果

E、绩效奖励的收益太大会降低对员工的激励水平