影响有效管理幅度的因素主要有( )。

A、管理者和被管理者的工作内容;

B、管理者和被管理者的工作能力;

C、管理者和被管理者工作环境;

D、管理者和被管理者工作报酬;

E、管理者和被管理者工作条件