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根据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?()
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根据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?()
A、省部级正职
B、厅局级正职
C、县处级正职
D、乡科级正职
时间:2021-09-02 16:19
关键词:
广州开放大学
公务员制度专题(专20秋)
答案解析
A
相关问题
我国公务员录用制度的适用范围,仅限于对担任( )以下非领导职务的国家公务员。
根据公务员法的规定,以下( )不属于公务员。
我国国务院根据公务员法的规定,将公务员的级别增加到( )。=
10、公务员法对领导成员职务的任免实行的是( )。
在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在哪些方面?( )
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公务员法规定,机关应当对公务员的哪些情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常监督管理制度?( )
按照《中华人民共和国公务员法》的规定,机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行分级分类培训。其中对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后( )内进行任职培训。
根据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?()
在公务员晋升领导职务时,应当实行()制度。
公务员在处分期间对晋升职务和级别有什么规定?
公务员晋升领导职务时必须实行什么制度?
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前()制度。
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
根据《公务员法》第16条的规定,领导职务层次分为()个领导职务层次。
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务在()以下设置。
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